Трудовое право
Тестовый вопрос
При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если
Варианты ответа
Ответ проверенПри увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если …
- нарушение при заключении трудового договора допущено не по вине работника
Если нарушение установленных правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 84 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе в первую очередь предоставляется работникам
Соглашения на уровнях должны заключаться по общему правилу до внесения проектов соответствующих бюджетов в представительные органы субъектов РФ и органов местного самоуправления.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на час(-а, -ов).
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника часа(-ов) в год.
Федеральный закон «О прокуратуре РФ» (в редакции от 07.02.2011 г.) целью деятельности прокуратуры называет
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются