Трудовое право
Тестовый вопрос
Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено
Варианты ответа
Ответ проверенПринуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено …
- законом
Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом (ст. 1 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются
Стороны социального партнерства следует отличать от сторон трудовых отношений. В первом случае такими сторонами являются работники и работодатели в лице их уполномоченных…
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с
Видом времени отдыха не является
Соглашения, предусматривающие финансирование из соответствующего бюджета, заключаются при обязательном участии соответствующего органа
Предметом трудового права являются