Трудовое право
Тестовый вопрос
Принуждение к участию или к отказу от участия в забастовке путем насилия или угроз применения насилия либо с использованием зависимого положения принуждаемого влечет
Варианты ответа
Ответ проверенПринуждение к участию или к отказу от участия в забастовке путем насилия или угроз применения насилия либо с использованием зависимого положения принуждаемого влечет …
- наложение административного штрафа
Принуждение к участию или к отказу от участия в забастовке путем насилия или угроз применения насилия либо с использованием зависимого положения принуждаемого влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от 1000 до 2000 рублей (ст. 5.40. Кодекса РФ об административных правонарушениях, от 30.12.2001 № 195-ФЗ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же…
Женщина не может требовать предоставления ежегодного отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя
Для осуществления контроля за выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции труда…
Дата начала работы, определяемая сторонами в трудовом договоре,
Коллективный договор
При смене собственника имущества организации сокращение работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.