Трудовое право
Тестовый вопрос
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение
Варианты ответа
Ответ проверен Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение …
- 3 месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права
- 3 месяцев со дня, когда он должен был узнать о нарушении своего права
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение 1 года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы…
Материальная ответственность работника исключается в случаях
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет ____________, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях…
Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых и иных непосредственно…
Согласно _______________ «О снабжении машин защитными приспособлениями», работник может и должен отказаться от использования машины без наличия на месте защитных приспособлений, которыми…
При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. При исполнении государственных или общественных обязанностей выплаты работнику производят соответствующие…