Трудовое право
Тестовый вопрос
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы на условиях
Варианты ответа
Ответ проверен Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы на условиях …
- внутреннего совместительства
- внешнего совместительства
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, либо на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Сроки, исчисляемые в трудовом законодательстве годами, истекают в соответствующее число последнего
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется _______ разногласий.
По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Работодатели информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом…