Трудовое право Тестовый вопрос

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.В случае если бы Пискарева отбывала наказание в виде исправительных работ, то ее увольнение с работы по собственному желанию было бы возможно только с разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной

Вопрос № 26 773 Обновлён 27 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.

В случае если бы Пискарева отбывала наказание в виде исправительных работ, то ее увольнение с работы по собственному желанию было бы возможно только с разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной …

 

Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные трудовым законодательством РФ, предоставляются осужденным на общих основаниях (ст. 80 Трудового кодекса РФ, ст. 40 УИК РФ).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Реализация принципов, и социального партнерства возможна в установленных ТК РФ формах. Политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость проводит Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, являются Срочный трудовой договор заключается для проведения работ, связанных с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг, до В целях достижения организационно-методического единства при разработке межотраслевых и отраслевых правил по охране труда рекомендуется: составление перспективного плана разработки новых, пересмотра или… Одним из субъектов трудового правоотношения всегда является