Работодатель _______ отстранить от работы работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

№ Материальная ответственность в полном размере может быть возложена на главного бухгалтера организации при условии, что это установлено № Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового… № Порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, устанавливаемых работодателями самостоятельно, определяется № Правилами внутреннего трудового распорядка не устанавливается № С согласия , органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет. № Срок действия соглашения определяется , но не может превышать лет.