Трудовое право Тестовый вопрос

Работодатель обязан возместить работнику _____________ во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Вопрос № 70 527 Обновлён 4 сентября 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Работодатель обязан возместить работнику _____________ во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

  • не полученный им заработок

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 Трудового кодекса РФ).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом… Меры поощрения можно разделить на виды, к которым нельзя отнести вид по По правоотношениям, из которых возникают коллективные трудовые споры, не различают споры из правоотношений К виду дохода, на который может быть обращено взыскание, относится денежная сумма Дисциплинарное взыскание работников железнодорожного транспорта может сочетаться с лишением в установленном порядке премий, вознаграждения по итогам работы за год и другими мерами,… Члены примирительной комиссии на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением _________ заработка на срок не…