Трудовое право
Тестовый вопрос
С работником Харламовым, работавшим в ООО Фарид по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.Если в трудовом договоре между Харламовым и работодателем не был оговорен срок его действия, то такой договор считался бы заключенным
Варианты ответа
Ответ проверен С работником Харламовым, работавшим в ООО «Фарид» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.
Если в трудовом договоре между Харламовым и работодателем не был оговорен срок его действия, то такой договор считался бы заключенным …
Если в трудовом договоре между Харламовым и работодателем не был оговорен срок его действия, то такой договор считался бы заключенным …
на неопределенный срок
Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 ТК РФ. В случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Целью трудового законодательства не является
Не допускаются удержания из выплат работнику, на которые в соответствии с ________ не обращается взыскание.
Любой трудящийся, действующий индивидуально или совместно с другими трудящимися, который считает, что он имеет основания для жалобы, должен иметь право
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются
Совокупность трудовых договоров может быть подвергнута по видам.
Для вновь избранных профсоюзных инспекторов труда рекомендуется организовывать обучение на курсах за счет предприятия с сохранением _________ заработка.