Трудовое право
Тестовый вопрос
Согласно ТК РФ, работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, чего нет в правоотношениях, регулируемых законодательством.
Варианты ответа
Ответ проверен Согласно ТК РФ, работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, чего нет в правоотношениях, регулируемых ________ законодательством.
- гражданском
- административном
При трудовом правоотношении работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, чего нет в гражданском или административном правоотношениях, связанных с трудом.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
ТК РФ предусматривает право одного из родителей детей-инвалидов на предоставление по его письменному заявлению дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц.
Срочный трудовой договор заключается для проведения работ, связанных с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг, до
Соглашение подписывается
Источниками трудового права являются
В соответствии с ТК РФ, для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами. К грубым нарушениям служебной…
Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями можно называть трудовым