Трудовое право
Тестовый вопрос
Спор в Комиссии по трудовым спорам (КТС) рассматривается в присутствии
Варианты ответа
Ответ проверен Спор в Комиссии по трудовым спорам (КТС) рассматривается в присутствии …
- работника
- уполномоченного работником представителя
Заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по письменному заявлению работника. В случае неявки работника или его представителя на заседание указанной комиссии рассмотрение трудового спора откладывается. В случае вторичной неявки работника или его представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает работника права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного ТК РФ (ст. 387 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на его иждивении, не позднее дней…
Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере по найму…
Частой(-ыми) причиной(-ами) конфликтов в трудовом коллективе не является(-ются)
Практика правовой защиты не позволяет выделить некоторые виды индивидуальных трудовых споров, например, споры
Для вновь избранных профсоюзных инспекторов труда рекомендуется организовывать обучение на курсах за счет предприятия с сохранением _________ заработка.
Критерии массового увольнения работников определяются