Трудовое право
Тестовый вопрос
Споры о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей, рассматриваются
Варианты ответа
Ответ проверенСпоры о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей, рассматриваются …
- районным судом
В силу ст. 232 ТК РФ обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), в соответствии со ст. 24 ГПК РФ рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Под структурными подразделениями, как правило, не следует понимать
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же…
Дата начала работы, определяемая сторонами в трудовом договоре,
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более
С работником Харламовым, работавшим в ООО Фарид по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.Если бы при…