Трудовое право
Тестовый вопрос
Стороны социального партнерства следует отличать от сторон трудовых отношений. В первом случае такими сторонами являются работники и работодатели в лице их уполномоченных представителей, во втором
Варианты ответа
Ответ проверен Стороны социального партнерства следует отличать от сторон трудовых отношений. В первом случае такими сторонами являются работники и работодатели в лице их уполномоченных представителей, во втором – …
- индивидуальный работник
- индивидуальный работодатель
Стороны социального партнерства следует отличать от сторон трудовых отношений. В первом случае такими сторонами являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей, во втором – индивидуальный работник и индивидуальный работодатель.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
В каждый орган по добровольному примирению, создаваемый на смешанной основе, должно входить равное число представителей от
Работодатели информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ______ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Региональное соглашение устанавливает общие на уровне субъекта РФ.
По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Виды поощрений работников за труд, кроме ТК РФ, могут также определяться