Трудовое право
Тестовый вопрос
ТК РФ предусматривает гарантии и льготы отцам (лицам), воспитывающим детей без матери. К лицам, воспитывающим детей без матери, относятся: мужчины, воспитывающие без матери усыновленных детей, опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери, а также
Варианты ответа
Ответ проверен ТК РФ предусматривает гарантии и льготы отцам (лицам), воспитывающим детей без матери. К лицам, воспитывающим детей без матери, относятся: мужчины, воспитывающие без матери усыновленных детей, опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери, а также …
- отчимы, воспитывающие детей без матери
- приемные отцы, воспитывающие детей без матери
В Конвенции МОТ № 156 от 3 июня 1981 г. «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» закрепляется право отцов, воспитывающих детей без матери, а также опекунов (попечителей) несовершеннолетних на гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством законами и иными нормативными правовыми актами.
ТК РФ предусматривает гарантии и льготы отцам (лицам), воспитывающим детей без матери. К лицам, воспитывающим детей без матери, в соответствии с законом также относятся: 1) мужчины, воспитывающие без матери усыновленных детей, 2) опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери, 3) отчимы, воспитывающие детей без матери, 4) приемные отцы, воспитывающие детей без матери (см. также ст. 264 Трудового кодекса РФ, СК РФ).
ТК РФ предусматривает гарантии и льготы отцам (лицам), воспитывающим детей без матери. К лицам, воспитывающим детей без матери, в соответствии с законом также относятся: 1) мужчины, воспитывающие без матери усыновленных детей, 2) опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери, 3) отчимы, воспитывающие детей без матери, 4) приемные отцы, воспитывающие детей без матери (см. также ст. 264 Трудового кодекса РФ, СК РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
В связи с лесным пожаром, угрожавшим людям, директор торговой компании своим приказом перевел экономиста Петрову, юрисконсульта Трифонова и всех работников транспортного отдела…
Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями можно называть трудовым
В соответствии со статьей ____ Конституции РФ признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.
Государственный санитарно-эпидемиологический надзор в РФ осуществляется в соответствии с
Работодатель _______ отстранить от работы работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Время предоставления перерыва для питания и его конкретная продолжительность устанавливаются