Трудовое право Тестовый вопрос

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе

Вопрос № 71 087 Изменён 9 июня 2021 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …

  • одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины; одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи (ст. 93 Трудового кодекса РФ).

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 71 087. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Трудовое право» →
    Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе (труде): Согласно Конституции РФ, равные права и свободы и равные возможности для их реализации имеют Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается реализация трудовых прав работников, их профилактика от нарушений и защита, восстановление при нарушении, называются К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о Координационные комитеты содействия занятости населения не создаются из В соответствии с Конституцией РФ, труд