Трудовое право Тестовый вопрос

В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об)

Вопрос № 70 888 Обновлён 1 сентября 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об) …

  • составе представителей работодателя, уполномоченных на участие в примирительных процедурах

В решении об объявлении забастовки должны быть указаны следующие сведения: перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки; дата и время начала забастовки, ее предполагаемая продолжительность и предполагаемое количество участников; наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах; предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемому в организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении в период проведения забастовки. Это решение должно быть передано работодателю в письменной форме (ст. 410 Трудового кодекса РФ).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила… Межотраслевые соглашения по отраслям, организации которых финансируются из федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до внесения проекта федерального закона о федеральном… Основными задачами федеральной инспекции труда являются Самозащита работником своих трудовых прав и свобод может быть выражена в форме Правосубъектность в любой отрасли права, в том числе и в трудовом праве, включает Закон, содержащий нормы трудового права либо отдельные его положения, не прекращает свое действие в связи с