Трудовое право
Тестовый вопрос
В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе не начавшуюся забастовку отложить на срок до _________, а начавшуюся – приостановить на тот же срок.
Варианты ответа
Ответ проверенВ случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе не начавшуюся забастовку отложить на срок до _________, а начавшуюся – приостановить на тот же срок.
- 30 дней
Решение о признании забастовки незаконной принимается верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами городов федерального значения, судами автономной области и автономных округов по заявлению работодателя или прокурора. Решение суда о признании забастовки незаконной, вступившее в законную силу, подлежит немедленному исполнению. В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе не начавшуюся забастовку отложить на срок до 30 дней, а начавшуюся – приостановить на тот же срок (ст. 413 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
В соответствии с ТК РФ по охране труда профсоюзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения…
Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда и содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов…
В соответствии с ТК РФ работники, заключившие трудовой договор на срок до месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их…
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных
Гражданин сохраняет статус безработного при прохождении
Соглашение подписывается