Трудовое право
Тестовый вопрос
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более _________ работник имеет право, известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Варианты ответа
Ответ проверенВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более _________ работник имеет право, известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
- 15 дней
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
По содержанию дисциплинарные отношения делятся на 4 вида: охранительные, поощрительные, а также
Обязанность доказать размер причиненного ущерба лежит на
В целях достижения организационно-методического единства при разработке межотраслевых и отраслевых правил по охране труда рекомендуется: составление перспективного плана разработки новых, пересмотра или…
Соглашения, предусматривающие финансирование из соответствующего бюджета, заключаются при обязательном участии соответствующего органа
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на
При оценке качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения анализируются обращения , поступившие в Минздравсоцразвития России, содержащие жалобы, связанные…