Трудовое право
Тестовый вопрос
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Варианты ответа
Ответ проверенВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
- 15 дней
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 Трудового кодекса РФ). Срок подачи извещения требуется определить предельно точно. Извещение должно быть подано начиная с 16 дня задержки, исчисленного со дня, следующего за днем установленной выплаты.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
При организации и управлении трудом работодатель применяет к работникам меры поощрения и
В целях самозащиты трудовых прав работник в одном из указанных случаев не может отказаться от выполнения работы
Для оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения органами исполнительной власти используются количественные показатели численности , обратившихся за…
Сторонами трудового правоотношения являются
В связи с лесным пожаром, угрожавшим людям, директор торговой компании своим приказом перевел экономиста Петрову, юрисконсульта Трифонова и всех работников транспортного отдела…
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же…