Трудовое право
Тестовый вопрос
В соответствии с ТК РФ на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка.
Варианты ответа
Ответ проверен В соответствии с ТК РФ ________ на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка.
- члены примирительной комиссии
- трудовые арбитры
Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года. Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа (ст. 405 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
По общему правилу действие Трудового кодекса РФ распространяется на лиц,
Порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, устанавливаемых работодателями самостоятельно, определяется
Выплата заработной платы в неденежной форме допускается в соответствии с
Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ответственность.
Только с письменного согласия работника допускается направление его в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие…
Предметом трудового права являются