Трудовое право
Тестовый вопрос
В соответствии с трудовым и иным законодательством, при определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником своих должностных обязанностей, продолжительность и безупречность службы, а также
Варианты ответа
Ответ из базы В соответствии с трудовым и иным законодательством, при определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником своих должностных обязанностей, продолжительность и безупречность службы, а также …
- выполнение заданий особой важности
- выполнение заданий особой сложности
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами (ст. 189 Трудового кодекса РФ). При определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником своих должностных обязанностей, продолжительность и безупречность службы, выполнение заданий особой важности и сложности (п. 14 Указа Президента РФ от 16 ноября 1998 г. № 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы РФ, с изм. от 30 сентября 2012 г.)
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 26 876. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Трудовое право» →
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе (труде):
Согласно Конституции РФ, равные права и свободы и равные возможности для их реализации имеют
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается реализация трудовых прав работников, их профилактика от нарушений и защита, восстановление при нарушении, называются
К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о
Координационные комитеты содействия занятости населения не создаются из
В соответствии с Конституцией РФ, труд