Трудовое право
Тестовый вопрос
В соответствии с трудовым и иным законодательством, при определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником своих должностных обязанностей, продолжительность и безупречность службы, а также
Варианты ответа
Ответ проверен В соответствии с трудовым и иным законодательством, при определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником своих должностных обязанностей, продолжительность и безупречность службы, а также …
- выполнение заданий особой важности
- выполнение заданий особой сложности
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами (ст. 189 Трудового кодекса РФ). При определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником своих должностных обязанностей, продолжительность и безупречность службы, выполнение заданий особой важности и сложности (п. 14 Указа Президента РФ от 16 ноября 1998 г. № 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы РФ, с изм. от 30 сентября 2012 г.)
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия в случае
Судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке на основании
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней _________ основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет ____________, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях…
В Рекомендации Международной организации труда от 29 июня 1951г. 92 идет речь о разработке процедур
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на