Трудовое право
Тестовый вопрос
В трудовом праве различают следующие виды отпусков:
Варианты ответа
Ответ проверен В трудовом праве различают следующие виды отпусков:
- ежегодные
- специальные
В трудовом праве различают следующие виды отпусков: ежегодные (основные и дополнительные), льготные (дополнительные отпуска женщинам, имеющим детей; участникам Великой Отечественной войны), специальные (учебные, по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по семейным обстоятельствам).
Трудовое законодательство не выделяет стандартного и особого видов отпусков.
Трудовое законодательство не выделяет стандартного и особого видов отпусков.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Сторонами социального партнерства выступают представители работников и представители работодателей, субъектный состав которых зависит от и социального партнерств.
В систему социального партнерства входят и уровни.
Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет от
ТК РФ определяет условия наступления материальной ответственности работника: наличие ущерба, причиненного другой стороне, а также
К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ______ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.