Трудовое право
Тестовый вопрос
В учебном заведении к Новому году организовали елку для учащихся. Игрушки и призы делали члены художественной самодеятельности, электропроводку для светомузыки сделал электрик учреждения Иванов в рабочее время. Праздничный вечер провел артист местного театра Петров, приглашенный учреждением за определенную плату.С учебным заведением в трудовых отношениях состоял (состояли)
Варианты ответа
Ответ проверен В учебном заведении к Новому году организовали елку для учащихся. Игрушки и призы делали члены художественной самодеятельности, электропроводку для светомузыки сделал электрик учреждения Иванов в рабочее время. Праздничный вечер провел артист местного театра Петров, приглашенный учреждением за определенную плату.
С учебным заведением в трудовых отношениях состоял (состояли) …
С учебным заведением в трудовых отношениях состоял (состояли) …
электрик Иванов
Трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию (ст. 56 Трудового кодекса РФ). Следовательно, сторонами трудового договора в данном случае являются работодатель (учебное заведение) и работник (электрик Иванов).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
По письменному заявлению работника оплата труда может производиться
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или…
Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться не наступает, если заработок не получен в…
Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в ___________ срок со дня…
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной
Граждане не имеют возможности на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в органах службы занятости в целях выбора