Видом дисциплинарного взыскания является

№ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от нарушителя письменное объяснение. По общему правилу объяснение может быть в виде оправдания, а также… № Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила… № В соответствии с Федеральным законом № 294-ФЗ срок проведения каждой проверки, проводимой уполномоченными должностными лицами федеральной инспекции труда как в плановом, так и… № Для оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения органами исполнительной власти используются количественные показатели численности , обратившихся за… № Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение года допускается при условии их официального опубликования не позднее,… № Работники, занятые на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда, а также на работах, связанных с(со) , проходят при поступлении на…