Трудовое право
Тестовый вопрос
Видом времени отдыха не является
Варианты ответа
Ответ проверенВидом времени отдыха не является …
- период болезни
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска (ст. 107 Трудового кодекса РФ). Период болезни не является временем отдыха.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до 1,5 лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее
Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее месяца (месяцев) со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса,…
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия в случае
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или…