Трудовое право Тестовый вопрос

Водитель Зайцев 1 июня подал заявление об увольнении по собственному желанию. 10 июня он передумал и написал работодателю другое заявление с просьбой считать заявление от 1 июня недействительным. Однако приказом от 11 июня Зайцев был уволен на основании его первого заявления. Не найдя другой подходящей работы, он обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на прежней работе указав, что считает свое увольнение незаконным.Водитель Зайцев в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал просьбу о дате такого увольнения, в связи с этим он имеет право отозвать свое заявление в течение

Вопрос № 26 654 Обновлён 7 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Водитель Зайцев 1 июня подал заявление об увольнении по собственному желанию. 10 июня он передумал и написал работодателю другое заявление с просьбой считать заявление от 1 июня недействительным. Однако приказом от 11 июня Зайцев был уволен на основании его первого заявления. Не найдя другой подходящей работы, он обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на прежней работе указав, что считает свое увольнение незаконным.

Водитель Зайцев в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал просьбу о дате такого увольнения, в связи с этим он имеет право отозвать свое заявление в течение …

  • 2 недель
  • 10 дней

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор, может быть, расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
По общему правилу, трудовые отношения должны возникать между субъектами при Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение ________ календарных дней со дня… Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке может осуществляться путем изменения и… Работодатель имеет право в установленном порядке привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника, При принятии решения об (о) индивидуальный предприниматель обязан в письменной форме сообщить об этом профкому не позднее, чем за 2 месяца до…