Трудовое право
Тестовый вопрос
Законодатель предусмотрел возможность применения забастовки лишь при рассмотрении коллективных трудовых споров. Это решение в полной мере соответствует положениям таких международных актов, как
Варианты ответа
Ответ проверен Законодатель предусмотрел возможность применения забастовки лишь при рассмотрении коллективных трудовых споров. Это решение в полной мере соответствует положениям таких международных актов, как …
- Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах
- Европейская социальная хартия
Законодатель, используя предоставленное Конституцией РФ право, предусмотрел возможность применения забастовки лишь при рассмотрении коллективных трудовых споров. Это решение в полной мере соответствует положениям международных актов о правах человека. Так, в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах (ст. 8) право на забастовку включено в общий перечень прав на создание и вступление в профессиональные союзы, а также прав профсоюзов образовывать национальные федерации и конфедерации и функционировать беспрепятственно. Проведение забастовки допускается при возникновении разногласий по поводу заключения коллективного договора. Европейская социальная хартия (ст. 6) обязывает государства признавать «право работников и предпринимателей на коллективные действия в случае конфликтов интересов, включая право на забастовку».
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
В учебном заведении к Новому году организовали елку для учащихся. Игрушки и призы делали члены художественной самодеятельности, электропроводку для светомузыки сделал электрик…
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет ____________, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях…
В учебном заведении к Новому году организовали елку для учащихся. Игрушки и призы делали члены художественной самодеятельности, электропроводку для светомузыки сделал электрик…
В случае работник может быть переведен без его согласия на срок до 1 месяца на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения…
Организации обязаны производить индексацию заработной платы в связи с ростом цен. Индекс потребительских цен рассчитывается и утверждается
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, либо на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.