Требуемый профессией набор личностных характеристик человека, необходимых для качественного выполнения труда, — это профессионализм …

№ Улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, рост профессиональной активности работников — это функция профориентации ... № Стиль управления, который характеризуется определенным распределением полномочий между руководителем и коллективом, — это стиль ... № Стандартизированная измерительная методика, направленная на выявление скрытого свойства объекта (субъекта) путем одного или нескольких кратких испытаний, характеризуемых максимальной информативностью по базовым параметрам,… № Деятельность работодателя, направленная на привлечение физических лиц, желающих получить у него работу, — это: № Принятие решения о пригодности лиц к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам кандидатов на основе результатов психологических… № Процесс выбора работодателем конкретного человека для замещения конкретной должности — это: