Критерий успешности развития персонала, который соотносится с организационными целями, — это:

№ Определение ограничений в состоянии здоровья для выбора конкретной профессии и коррекция профессиональных планов в соответствии с психофизиологическими возможностями организма — это функция… № Желание помочь клиенту и быстрое оказание ему услуги — это: № Усвоение человеком определенной системы социальных норм, ценностей и знаний, необходимых для адекватного выполнения профессиональной деятельности, — это функция профориентации ... № То, как окружающие представляют себе ваше поведение в той или иной ситуации, — это ролевые ... № Воспринимаемая безопасность услуг, компетентность и вежливость персонала, формируемое доверие к компании и персонала к себе — это: № Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне РФ, субъекта РФ, территории, отрасли, профессии, — это: