Тип лидера, который заботится об эффективности выполняемой работы, но мало внимания обращает на моральный настрой членов группы, — это ____________________ лидерство.

№ Правила поведения, установленные и охраняемые государством, — это ____________________ нормы. № Функция, которая позволяет человеку выходить за пределы самого себя, преодолевать свои границы и непрерывно развиваться, — это ____________________ функция способности к целеполаганию. № Результат использования власти, когда последователь будет повиноваться распоряжениям и выполнять указания лидера, но только потому, что это необходимо делать, — это: № Возможность осознавать гармонию, порядок, красоту — это ____________________ потребности. № Ценности, выступающие как принципы, которые показывают, что предпочтительным для достижения определенной цели в любой ситуации является определенный образ действий, — это ____________________… № Нормы, которые указывают на требуемое действие, — это ____________________ нормы.