Организационное поведение
Тестовый вопрос
Менеджер, который знает, чего он хочет и планирует, как этого добиться, не связан какими-либо незыблемыми установками, постоянно изменяет и совершенствует свои планы, — это _________________ руководитель.
Вопрос и ответ
ОтветМенеджер, который знает, чего он хочет и планирует, как этого добиться, не связан какими-либо незыблемыми установками, постоянно изменяет и совершенствует свои планы, — это _________________ руководитель.
- уверенный
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Организационное поведение» →
Субъект социальных отношений и сознательной созидательной деятельности — это:
Каналы, по которым проходит информация, — это коммуникационная ...
Совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик человека (руководителя) и отличающих его от других людей, — это:
Функциональную теорию поведения человека в организации разработал:
Четкая регламентация функционирования всех звеньев производственной группы, накладывающая свои требования и ограничения на поведение работников, — это:
Процесс взаимного культурного проникновения, через который личности и группы приходят к разделяемой всеми участниками процесса общей культуре, — это: