Человек — это:

№ Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства — это _________________ факторы. № Метод, основанный на экспертной оценке значений весовых коэффициентов (коэффициентов относительной важности) применительно как к целям конкретной организации, так и к вкладу каждого… № Способность системы сохранять относительную устойчивость, динамическое соответствие свойств и качеств взаимодействующих субъектов — это: № При равномерном развитии левого и правого полушарий мозга возможен баланс стратегического и ситуационного ... № Открытая организационная система, которая непрерывно взаимодействует с определенной окружающей средой и использует ситуационное управление, — это _________________ организация. № На ранних стадиях развития регуляторами поведения выступали нравы — ...