Эмоциональная отзывчивость, сочувствие, способность поставить себя на место другого — это:

№ Организации, в которых все предписано, систематизировано и утверждено, на все имеются принципы, руководящие установки и указания, — это _________________ организации. № Если подчиненные не способны, но хотят работать, необходим стиль лидерства ... № Слушание, которое подобно магнитофонной записи, когда вы впитываете все, что слышите — это слушание ... № Организационное поведение — это: № Способность осознанно отражать и познавать объективный мир — это: № Предполагает демократический стиль управления, доверие к исполнителю, делегирование полномочий: