На стадии роста организации преобладает организационная культура:

№ Организация производственная — это: № Принятие индивидом или группой культурных норм, ценностей и эталонов действий новой среды, когда нормы и ценности, усвоенные в старой среде, не приводят… № Нудное, многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипичными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека, — это: № Этап жизненного цикла организации, на котором организация развивается, пытается осваивать все новые виды деятельности, — это этап ... № При низкой производственной и высокой человеческой ориентации необходим стиль лидерства ... № Лидерство, которое ведет к увеличению удовлетворенности сотрудников, когда задачи неясны или чреваты стрессами, когда они хорошо структурированы, — это лидерство ...