Организационное поведение Тестовый вопрос

Проявление преобладающих, недостаточно осознанных потребностей (мотивов) — это:

Вопрос № 271 510 Обновлён 7 сентября 2026 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Вопрос и ответ

Ответ
Проявление преобладающих, недостаточно осознанных потребностей (мотивов) — это:

  • влечение
Совокупность культурных образцов, тесно связанных с доминирующей культурой и в то же время отличающихся от нее, — это: Воздействие словом и делом на личность, ее внутренние установки с целью формирования разумных потребностей и осознанной актуализации мотивов — это: Стратегия, которая позволяет организации, вкладывая большие средства в развитие сотрудников, обеспечивать участие всех служащих в принятии решений, — это стратегия ... Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него — это: Определенная социальная роль и психологическое состояние личности, с которыми связаны соответствующие ожидания окружающих, — это: Если обнаруживается, что в ряде областей квалификация руководителя ниже, чем у его подчиненных, то это создает ситуацию _________________ положения.