Нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму, — это:

№ Понятие, объединяющее постановку цели, стратегию достижения и вознаграждение за результаты, — это _________________ менеджмента. № Мотивы, которые проявляются в желании получать достойное вознаграждение за свой труд, — это мотивы ... № Полное или частичное совпадение у членов группы важнейших физиологических, психологических, социальных свойств, качеств и взглядов, позволяющее им эффективно взаимодействовать, — это: № Этап жизненного цикла организации, на котором внутри компании возникает все меньше конфликтов, — это этап ... № Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к _________________ ролям. № Отношения, основанные на межличностных интересах, симпатиях и доверительности, — это _________________ отношения.