Организационное поведение
Тестовый вопрос
Воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы, — это:
Вопрос и ответ
ОтветВоздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы, — это:
- убеждение
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Организационное поведение» →
Система использования своего свободного времени — это система ...
Мысли или чувства, которые источник хочет передать получателю и которые существуют только в источнике, — это _________________ сообщение.
Смысловой аспект социального взаимодействия — это:
Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных проблем, — это социальная ...
Мотивы, которые проявляются в желании получать достойное вознаграждение за свой труд и значительно улучшить свое материальное положение, — это мотивы ...
Обряд, который изменяет стиль работы и руководства, — это обряд ...