Функциональную теорию поведения человека в организации разработал:

№ Использование лести, высказывание доброй воли, скромности и покорности при изложении своей просьбы — это тактический прием ... № Нудное, многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипичными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека, — это: № Организационная деятельность на основе достижений науки, техники и передового опыта — это научная организация ... № Показатель эффективности управления, который определяет, какие приемы и способы управления использует руководитель фирмы, — это _________________ управления. № Нарушение общепринятых правил, порядков взаимодействия между людьми — это: № Организации, которые не способны быстро отреагировать на изменение внешних условий и очень долго перестраиваются, — это _________________ организационные системы.