Организационное поведение
Тестовый вопрос
Индивид, занимающий промежуточное положение на границе между двумя или более культурами, частично ассимилированный в каждую, но полностью ни в одну из них, — это личность …
Вопрос и ответ
ОтветИндивид, занимающий промежуточное положение на границе между двумя или более культурами, частично ассимилированный в каждую, но полностью ни в одну из них, — это личность …
- маргинальная
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Организационное поведение» →
Обладание недоступной остальным информацией, особенно если она необходима для принятия решений, — это:
Система, с помощью которой предотвращаются заболевания и исцеляются люди, а также проявляется забота о жертвах бедствий и инцидентов, — это система ...
Замкнутая организационная система, которая, ограничиваясь подходом универсального процесса Файоля, научным менеджментом Тейлора и бюрократией Вебера, фактически игнорирует воздействие окружающей среды, — это…
Заразительность, возникающая при совместном общении и вызывающая схожие побуждения, — это:
Организационная культура, которая характеризуется строгим функциональным распределением ролей и специализаций участков, деятельность которых координируется и направляется небольшим связующим звеном высшего руководства предприятия,…
Завоевание поддержки других членов организации — это тактический прием ...