Организационное поведение
Тестовый вопрос
Целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной, — это:
Вопрос и ответ
ОтветЦеленаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной, — это:
- лидерство
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Организационное поведение» →
Факторы, которые дают человеку власть над другими людьми, возможность манипулировать поведением других, — это основы ...
Концепция, в которой мы развиваем взгляды о внешних факторах и других людях — это концепция ...
Понятие, объединяющее постановку цели, стратегию достижения и вознаграждение за результаты, — это _________________ менеджмента.
Совокупность культурных образцов, которые указывают на стандарты правильного поведения, разрешают, предписывают или запрещают определенные социальные действия, — это культура ...
Теории «X» и «Y» разработаны:
Мотивы, которые проявляются в желании получать достойное вознаграждение за свой труд и значительно улучшить свое материальное положение, — это мотивы ...