Организационное поведение
Тестовый вопрос
Организации, которые характеризуются климатом чрезмерного контроля и наблюдения, недоверчивости и страха перед возможностью подвергнуться преследованиям, — это _________________ организации.
Вопрос и ответ
ОтветОрганизации, которые характеризуются климатом чрезмерного контроля и наблюдения, недоверчивости и страха перед возможностью подвергнуться преследованиям, — это _________________ организации.
- параноидные
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Организационное поведение» →
Понятие привычки означает:
Восприятие партнерами по труду друг друга и установление на этой основе взаимопонимания и взаимодействия — это сторона общения ...
Совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон, — это:
Первые русские поведенческие документы:
Нудное, многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипичными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека, — это:
Физический продукт кодировки (письмо, речь, картина художника, жестикуляция говорящего и т.д.) — это: