Осознание индивидом своего долга и его исполнения — это:

№ Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства — это _________________ факторы. № Менеджер, который уверен, что над подчиненным надо вставать «с палкой» всякий раз, когда от него нужно чего-нибудь добиться, — это _________________ руководитель. № Наличие или отсутствие четкой системы отчетности и контроля при постановке задачи — это _________________ задачи. № Значение и использование времени, которое является культурной переменной, — это: № Главная идея интеграции заключается в: № Свод психофизиологических характеристик конкретной личности, и ее психический потенциал — это: