Организационное поведение
Тестовый вопрос
Готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе имиджевых регуляторов поведения исходя из миссии фирмы — это:
Вопрос и ответ
ОтветГотовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе имиджевых регуляторов поведения исходя из миссии фирмы — это:
- культура делового общения
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Организационное поведение» →
Обряд, который поддерживает чувство сплоченности, — это обряд ...
Прием обращения к партнеру, освобождающий его от психологического давления ответственности за принятие решения, — это прием _________________ вопроса.
Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом, — это:
Барьер эффективной коммуникации, относящийся к отправителю сообщения, который стремится сделать его более удобным для получателя, — это информация ...
Понятие «коллективизм» выражает:
Обряд, который изменяет стиль работы и руководства, — это обряд ...