Пятиуровневую «иерархию человеческих потребностей» разработал:

№ Подход в теории менеджмента, согласно которому организация является совокупностью таких взаимосвязанных элементов, как совместные ценности, стратегическая ориентация, структура, система субординации, стиль управления,… № Работу по улучшению использования времени менеджера рекомендуется проводить по следующим направлениям ... № Индивидуальный стиль менеджера определяется ... № Автор теоретической модели кооперативной системы, в центре которой находится индивид, имеющий свои собственные цели, желания и пр. № Происходят ли изменения в элементах внутренней среды организации в процессе ее функционирования? № Организацией признается социальное образование, состоящее из: