Основы менеджмента в образовании Тестовый вопрос

Автором книги «Руководитель и подчиненный. Конфликтные ситуации и их решение» был российский ученый:

Вопрос № 274 253 Изменён 7 сентября 2026 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Вопрос и ответ

Ответ
Автором книги «Руководитель и подчиненный. Конфликтные ситуации и их решение» был российский ученый:

  • В.М. Шепель

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 274 253. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Основы менеджмента в образовании» →
    Яркий представитель социометрического направления в изучении конфликта Яркий представитель динамического направления в изучении конфликта Явления и идеи, воплощающие в себе общественные идеалы и выступающие как эталон должного, называются: Эффективное научное управление предусматривает реализацию принципа Эффект, при котором человека, потерпевшего неудачу, окружающие преимущественно считают способным на меньшее и в других делах, — это эффект ... Эффект, при котором физическая привлекательность мужчины существенно зависит от внешности женщины, в обществе которой он постоянно появляется, получил название эффект