Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором изменяются притязания в отношении объекта, вызвавшего внутреннюю проблему, называется:

№ Прием повышения эффективности общения, основанный на привлечении внимания к хобби, увлечению клиента, называется: № Система взаиморасположений членов малой группы в зависимости от их способности оказывать влияние в группе понимается как: № Иерархически соподчиненные должностные лица (руководители) — это: № Приписывание негативных качеств другому, критика других, часто необоснованная — это форма проявления внутренних конфликтов ... № Теория, которая основана на математическом анализе и логических рассуждениях, называется: № Эффект, при котором человека, потерпевшего неудачу, окружающие преимущественно считают способным на меньшее и в других делах, — это эффект ...