Персональный менеджмент
Тестовый вопрос
Более конструктивной моделью поведения в конфликтной ситуации считается:
Вопрос и ответ
ОтветБолее конструктивной моделью поведения в конфликтной ситуации считается:
- сотрудничество в разрешении конфликта
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Персональный менеджмент» →
Качества менеджера, которые подразумевают способность твердо идти к поставленной цели, постоянно думать о перспективах трудового коллектива, — это его ...
Вид социальных отношений, характеризующийся способностью влиять на характер и направление деятельности и поведения людей, социальных групп — это:
Перечисленные действия: сбор информации, размышление и анализ, происходят на ____________________ фазе поиска работы.
Деловые совещания по назначению классифицируются на:
Вид социальной активности, связанный с выдвижением новых идей или форм деятельности — это:
Процесс внушения, адресованный самому себе, при котором субъект и объект внушающего воздействия совпадают — это: