Персональный менеджмент
Тестовый вопрос
Перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре, — это ____________________ направление развития внутриорганизационной карьеры.
Вопрос и ответ
ОтветПеремещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре, — это ____________________ направление развития внутриорганизационной карьеры.
- горизонтальное
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Персональный менеджмент» →
Второй этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках
Вид корпоративной культуры, предполагающей, что работа ориентирована на выполнение конкретной задачи, называется:
Настойчивость, упорство, стойкость, своенравие, постоянство, выдержка — это:
Последовательное и целенаправленное применение испытанных наукой и практикой методов и приемов менеджмента в повседневной жизнедеятельности для того, чтобы наилучшим образом использовать свое…
Процесс приспособления к новым условиям — это:
Третий этап жизни руководителя — это: