Современный менеджмент
Тестовый вопрос
Один из теоретиков менеджмента занимался оптимизацией работы низовых рабочих. Он считал, что научно обоснованное управление поможет рабочим больше производить, а следовательно, лучше зарабатывать. Это — …
Вопрос и ответ
ОтветОдин из теоретиков менеджмента занимался оптимизацией работы низовых рабочих. Он считал, что научно обоснованное управление поможет рабочим больше производить, а следовательно, лучше зарабатывать. Это — …
- Ф. Тейлор
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 275 666. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Современный менеджмент» →
Школа научного менеджмента в качестве основного стимула (мотива) к действию у работника рассматривала потребность в:
Школа «человеческих отношений» в качестве основного стимула (мотива) к действию у работника рассматривала потребность в:
Численность работников, а в некоторых странах — годовой объем продаж и балансовая стоимость активов, — показатели, используемые в законодательстве для выявления предприятий
Четырнадцать принципов, по которым высшее руководство компании должно строить свою работу, были сформулированы представителем школы
Хронологически, первым в истории менеджмента появилось следующее направление
Утилитарно-технократический стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется: