Внешние проявления культуры изучаются на уровне корпоративной культуры:

№ Способность достигать поставленных целей в любых условиях, реализовывать свое "Я" определяется как сила № Познавательные средства, методы получения первичной информации о корпоративной культуре — это методы: № Процессы коммуникации и успех организации находятся в состоянии № Впервые термин "корпоративная культура" был применен к взаимоотношениям в: № К аспектам корпоративной культуры, которые должны играть роль намеков в сценариях, помогая индивидам распознать культурные ценности своей организации, относятся показатели: № Такие факторы формирования оргкультуры, как развитие сотрудником эмоционально-волевых и интеллектуальных качеств, называются: